1、企业使命—为企业求发展，为客户创(chuang)价值，为员工谋利益(yi)，为(wei)社会做贡献
1.1企业求(qiu)发展：发展(zhan)是(shi)企业的第一要务，是正佳保持生存(cun)的基础，企业的一切工作(zuo)都必须围绕发展这个主题展(zhan)开。只有公司整体实力的提升，才会有全体(ti)员工(gong)价值实现的机会。也只有每个员工将本职工作做(zuo)好(hao)了(le)，才(cai)能有(you)利于公司整体实力的提升，也才能为员工带来更大的效益。
1.2 为客(ke)户创价值：通过持续为客户创造价(jia)值，使客户通过在经营(ying)不锈钢管业务中获得更大利益，培养(yang)忠诚客户，使企业持续(xu)健康发展，这也是企业(ye)存在的唯一价值和理由。
1.3 为员(yuan)工谋利(li)益：体现了正佳倡导的“员工是企业的金矿”的思想。既体现在为员工(gong)职业(ye)发展搭建舞台提供机会，变潜能为显能，实现自(zi)身价值，同时(shi)又关心员工生活和福利的(de)提(ti)高(gao)，实现员工与企业的共同发展。
1.4 为社会做贡献：企业是社会的一分子，作为一(yi)分子既要考虑企(qi)业效益，更要考虑社会效益(yi)，履行应尽的社会职责和义务，最大限度地回馈(kui)社会。为社会做(zuo)贡献体现(xian)了正佳(jia)作为(wei)一个企业强烈的社(she)会责任感。
2、企(qi)业愿景—成为中国最有价值的不锈钢制(zhi)管供应商
“最有价值”是正佳公司的成(cheng)长动力(li)，也是公司经(jing)营的一种体(ti)系，具(ju)体体现在(zai)四(si)个方面：首先，为客户提供高品(pin)质的增值服(fu)务；其次，为股东和投资者创造最大化价值；再(zai)次，为员工提供良好的(de)职业环境与发展空(kong)间。最后，要创造社会价值(zhi)，不把赚取利润作为首要目的。
3、企业(ye)精神(shen)—用心做事(shi)，诚信为人
用心：把事情做到最好的责任心。一心一意做事的专心；创新求变的(de)慧心。百密无(wu)一疏的细心；始终如一的恒心(xin)。
用心标准(zhun)：比过去做得好(hao)（自己(ji)）；比(bi)别人做得好（行业）
“诚”，是(shi)真心实意，正(zheng)值无欺，为人之道。“信”，是恪守承诺(nuo)，说到做到，立业之本。人无诚信则鄙(bi)陋，企无诚信则危殆。
4、服务理念—客户服务无小事
客户的任何小事，都是我们(men)的(de)大事。思考要换位，服务要到位。让顾客满意是我(wo)们(men)不懈的追求。
5、发(fa)展(zhan)理念—以(yi)人为本，创(chuang)新(xin)为魂
人本的含义：个体的(de)价值、公司的价值(zhi)、人类的价值。
创新的含(han)义：创新的起点与终点是满足人的需要。
管理创新：满足员工的成长需求。
产品创新：满足客户的深层需求。
技术创新：最大化满足市场需求。
营(ying)销创新：提高价值传播效(xiao)率。
服务创新：个性化、全程化服务。
文化创新：提(ti)升企业竞争力(li)。
6、人才理念—员工是企业的金矿
人才是正(zheng)佳的第一(yi)资本，员(yuan)工智力资源是企业的宝藏。善加开(kai)采，变(bian)为企业(ye)的财(cai)富，员工(gong)才能实(shi)现自我价(jia)值的最大化。人才就在我们的身边，企业(ye)要善于(yu)挖掘人才，培养人才(cai)，用好(hao)人才。我们缺的不是人才，而是发现人才的慧眼(yan)。企业既要善于用人所长，又要容人所短(duan)。
员工要善于抓住机会，展示(shi)自我。开发每位员工的潜能。
